REQUISITOS
TITULO en Derecho y Habilidad actualizadas.
Experiencia mínima 2 años, en estudios jurídicos,áreas legales corporativas o empresas del sector salud, aseguradoras, etc.
Especialización en Derecho laboral y seguridad en el trabajo.
Destacado capacidad para elaboración de contratos, cartas notariales, descargos y documentos legales con precisión técnica.
FUNCIONES
Proyectar contratos laborales, locación de servicios para profesiones médicos, fechas de renovación, cláusulas fundamental y vigencia.
Mantener un libro o matriz de control de contratos, fechas de renovación, etc.
Apoyar en la preparación de actas de junta, poderes, renovaciones de directiva y representción Legal.
Monitorear y tramitar la obtención o renovación de permisos ante la autoridad de salud local, municipalidades,etc.
Apoyar al CSST en la revisión legal de planes, reglamentos internos y actas.
Revisar, clasificar y proyectar las respuestas legales a los reclamos presentados.
Redactar escritos de descargos administrativos, repuestas a cartas notariales o requerimiento en entidades públicas.
COMPETENCIAS
Redacción jurídica técnica e impecable.
Organización y riguroso control documental.
Confidencialidad y ética competente.
Proactividad y comunicación asertiva.
HORARIOS
L-V de 8.00 a.m a 6.00 p.m y Sabados 8.00a.m a 1.00p.m