¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!

En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.

Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web:

¿QUÉ RETO TENDRÁS?

Gestionar, desarrollar estrategias técnicas que involucren a la empresa, sindicatos y trabajadores, así como su sustentabilidad en el tiempo, basada en el respeto por las personas, de acuerdo con las normas legales laborales vigentes y normas internas, con la finalidad de garantizar una relación positiva entre todas las partes.

¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?

- Proponer y elaborar la estrategia para las reuniones de negociación colectiva, así como la implementación de los acuerdos del convenio colectivo y otros compromisos.
- Incentivar al diálogo permanente con los Sindicatos.
- Supervisar la contratación de los servicios de intermediación laboral.
- Gestionar la imposición de medidas disciplinarias.
- Interactuar con la Gerencia de RRHH y diversas Gerencias sobre la aplicación de las normas laborales y normas internas.




- Coordinar con la Gerencia Legal la defensa legal laboral en la vías administrativas y judiciales.
- Generar planes que permitan el desarrollo de las actividades previstas en las operaciones en mina y actividades conexas.
- Promover el conocimiento y la comprensión de los Políticas y Valores de la Compañía, el Código de Conducta y Reglamento Interno de Trabajo.

#BUSCAMOSTUTALENTO

- Cualificado Universitario en Derecho, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales o Administración de Empresas. Ing. Industrial, Psicología y/o carreras afines.
- Especialización deseable: en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Negociación, Resolución de Conflictos.
- Post Grado deseable: Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares (jefatura, especialista y/o supervisor).
- Los últimos 3 años en empresas con más de 2,000 trabajadores.
- MS Excel (bases de datos).
- MS Word (redacción de documentos).
- MS Powerpoint (presentaciones de impacto).
- Software de Gestión de Proyectos: Microsoft Project, Primavera P6.
- Conocimientos en:
- Conocimiento en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.
- Conocimiento en técnicas de negociación y resolución de conflictos.

#ProducimosCobreProducimosTalento

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de Relaciones Laborales (Apurímac)
🏢 Minera Las Bambas
📍 Apurímac