Caja Cusco, entidad financiera líder en la región sur del Perú, especializada en microfinanzas, ahorros y servicios financieros. Con más de 4,500 colaboradores comprometidos que lo hacen posible.

Con agencias a nivel nacional, nuestro equipo sale todos los días con la meta de mejorar la calidad de vida y ofrecer alternativas financieras a la medida de las necesidades financieras de nuestros clientes y potenciales clientes. Creemos que la inclusión financiera sumará al crecimiento de más familias peruanas. Súmate al equipo de Caja Cusco.

Responsabilidades

- Gestionar las estrategias para realizar el control de gestión de la empresa.
- Proponer mecanismos de control (controller) a las proyecciones y resultados de la empresa.
- Controlar y analizar los resultados financieros, con el fin de asegurar el logro de objetivos establecidos por la gerencia.
- Generar herramientas de control que permitan medir y conocer la efectividad de la gestión comercial y financiera de la empresa.
- Monitorear las proyecciones financieras y hacer el análisis de las desviaciones de resultados proyectados y resultados reales.
- Proponer e implementar los objetivos, metas, metodología y políticas de la gestión de control y excelencia ingresos y eficacia en gastos e inversiones de la institución.
- Dirigir, supervisar y coordinar el control de gestión y excelencia operacional, para contribuir con la maximización de la rentabilidad.
- Supervisar, controlar y monitorear la identificación de los productos y servicios que generan ingresos a la institución, a fin de determinar oportunamente las tendencias decrecientes o disminución de los ingresos, para tomar las medidas correctivas necesarias.
- Supervisar,



controlar y monitorear la identificación de las operaciones que generan gastos e inversiones de diversa índole en la institución, a fin de determinar oportunamente su impacto en la rentabilidad de la institución, para tomar las medidas correctivas necesarias.
- Supervisar y controlar el desarrollo, implementación y mantenimiento de las herramientas y sistemas del control de gestión y excelencia.
- Coordinar con las gerencias y diferentes áreas administrativas y de negocios, para definir los objetivos, metas e información requerida por el control de gestión y excelencia operacional.
- Desarrollar y proponer a las Gerencias las oportunidades de mejora de aseguramiento de ingresos y reducción de los gastos de la institución.
- Coordinar y dar soporte a las Gerencias y diferentes áreas en la gestión de aseguramiento de ingresos y eficiencia de gastos.
- Presentar informes y reportes periódicos a las Gerencias sobre la evolución de los ingresos y los gastos, con recomendaciones que permitan tomar decisiones efectivas y oportunas.
- Asegurar la razonabilidad de los ingresos y costos financieros de la institución asegurando el máximo margen financiero.
- Identificar probables “fugas” de ingresos o gastos financieros en los procesos de devengamiento y/o cobranzas.Definir cronograma de revisión de productos activos, pasivos y servicios. Involucrar a las áreas de negocio, contabilidad y sistemas principalmente. Revisión de contratos con clientes. Elaborar hipótesis para identificar las causas de las “fugas”.



Cuantificar la pérdida de ingresos financieros o los excesos de costos pagados/devengados.
- Proponer mecanismos de control (controler) a las proyecciones y resultados de la empresa.
- Controlar y analizar los resultados financieros, con el fin de asegurar el logro de objetivos establecidos por la gerencia.
- Generar herramientas de control que permitan medir y conocer la efectividad de la gestión comercial y financiera de la empresa.
- Monitorear las proyecciones financieras y hacer el análisis de las desviaciones de resultados proyectados y resultados reales.
- Asumir las funciones y responsabilidades del Gerente de Primer Nivel, de manera compartida, cuando se otorgue la encargatura por comisión de servicios.

* El presente documento no contempla todas las funciones y responsabilidades asignadas al trabajador.

Competencias

- Experiencia del Cliente
- Espíritu Colaborativo
- Innovación
- Excelencia
- Orientación a resultados
- Mejora Continua
- Gestión del Talento

Requisitos:

Requisitos Mínimos

Formación:

- Bachiller o Título Cualificado Universitario (inscrito en SUNEDU) en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería industrial u otras carreras afines al cargo que postula.

Experiencia:

- Dos (2) años en el mismo cargo o tres (3) años en cargos de Sub-Jefatura, Jefe de Sección, Coordinador o puestos equivalentes desempeñando funciones relacionados al cargo que postula, de preferencia, en empresas relacionadas al sector financiero con más de 1,000 trabajadores.

Conocimientos complementarios deseables:

Poseer al menos un (1) Curso de Especialización en materias relacionadas al cargo que postula.

Fecha límite de postulación: Domingo, 09 de agosto del 2026.

📌 JEFE DE CONTROL DE GESTIÓN Y EXCELENCIA / CUSCO Ref 1303 2026
🏢 Caja Cusco
📍 Cusco