Gestionar los indicadores comerciales.

Liderar y motivar al equipo de ventas.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida institución educativa con presencia internacional.

Descripción

Reportando a un Director Comercial Regional, sus principales funciones son:

1. Gestionar, controlar, hacer seguimiento y reportes del equipo comercial.
2. Hacer seguimiento de los KPIs, establecer una metodología y orden del equipo comercial.
3. Tener una relación cercana al equipo en donde se pueda fidelizar la fuerza y al mismo tiempo exigir resultados. Formar al equipo comercial.
4. Garantizar la operación de la sede comercial en Perú, manteniendo los estándares de calidad, productividad y servicio.
5.



Tener una visión integral de la operación tanto de su foco comercial como de la parte administrativa y de manejo de talento.

Perfil buscado (h/m)

Buscamos un Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, y/o afines. Experiencia mínima de 10 años liderando la gestión de equipos comerciales en venta consultiva, en el segmento de servicios o intangibles. Indispensable experiencia en el manejo y gestión de equipos de telemarketing inhouse. Amplia capacidad de liderazgo, capacidad de análisis y negociación. Manejo CRM, PowerBI, y conocimientos en marketing digital.

Qué Ofrecemos

Formar parte de una significativo institución educativa y todos los beneficios de ley.

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📌 Gerente Comercial (Lima)
🏢 Michael Page Perú
📍 Lima