Requisition ID:

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Yanacocha

Extraordinary Teams Building Inspiring Projects
Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.
Project Overview
Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):
Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.
Job Summary
In this role, you will lead a team and supervise superintendents and/or craft professionals on a project. You will direct craft professional activities and work schedules, and coordinate subcontract work activities and team development. Your oversight will ensure craft professionals have the tools required to be productive, comply with project policies, procedures, and job site work rules and procedures, and perform within specifications, schedules and budgets.
Major Responsibilities

- Leadership / Supervision (Discipline Supervision up to 50 craft).
- Supervising and/or directing craft activities as assigned.
- Scheduling work to be performed and reviews work accomplished by each craft.

Planning / Productivity

- Determining workforce requirements.
- Coordinating established area operational plans.

Tools, Materials & Equipment

- Monitoring tool and equipment usage on the site.
- Overseeing the preparation of Field Material Requisitions for tools and consumables and ensures that the crafts have the tools they require to be productive.

Safety & Quality

- Ensuring the most current design document is used to complete the work and that all design changes are approved prior to implementation.
- Ensuring assigned construction operations and subcontractors’ performance are in compliance with specifications and within schedules and budgets.

Technical

- Working with Construction Field Engineers, Foremen, and Craft Professionals, in interpreting Engineering design documents, vendor documents, and other technical documents
- Overseeing engineering solutions with Subcontractors, and Foremen and Craft Professionals.

Education And Experience Requirements
Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8 -10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience about high voltage job in special lines 22.9 kV or about.
Required Knowledge And Skills

- Laying of lines either in posts or structures such as metal towers, laying of bare conductors, post dresses and/or structures of 22.9 kV lines.
- Easily recognize state of the art.
- Anticipate obstacles and proactivity to face technical and material challenges.
- Knowledge of equipment associated with lifting maneuvers and safety mitigations.
- Complete knowledge in support infrastructure for motorcycles.
- Experience in finishing jobs with pending such as punch list point closure.
- Protocols and delivery of Green Tag Subsystems.
- Energization programs.
- Recognized works in Tie-ins.

Total Rewards/Benefits
For decades,



Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards
Diverse Teams Build The Extraordinary
As a general company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong - where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to
Requisition ID

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Yanacocha

Equipos construyendo proyectos inspiradores
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Resumen del Proyecto
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP)
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto
En este rol, liderará un equipo y supervisará a superintendentes/as y / o profesionales craft en un proyecto. Dirigirá las actividades de profesionales crafty los horarios de trabajo, y coordinará las actividades de trabajo subcontratado y el desarrollo del equipo. Su supervisión garantizará que los profesionales artesanales tengan las herramientas necesarias para ser productivos, cumplir con las políticas, los procedimientos del proyecto y las reglas y procedimientos de trabajo en el lugar de trabajo, y desempeñarse dentro de las especificaciones, los cronogramas y los presupuestos.




Principales Responsabilidades

- Liderazgo / Supervisión (Supervisión Disciplinaria de hasta 50 oficios).
- Supervisar y/o dirigir las actividades artesanales según lo asignado.
- Programar el trabajo a realizar y revisar el trabajo realizado por cada oficio.

Planificación / Productividad

- Determinar los requisitos de la fuerza laboral.
- Coordinar los planes operativos de área establecidos.

Herramientas, Materiales y Equipos

- Monitorear el uso de herramientas y equipos en el sitio.
- Supervisar la preparación de Solicitudes de Materiales de Campo para herramientas y consumibles y garantizar que las artesanías tengan las herramientas que necesitan para ser productivas.

Seguridad y Calidad

- Asegurarse de que se utilice el documento de diseño más actual para completar el trabajo y de que todos los cambios de diseño se aprueben antes de la implementación.
- Garantizar que las operaciones de construcción asignadas y el desempeño de los subcontratistas cumplan con las especificaciones y dentro de los cronogramas y presupuestos.

Técnico

- Trabajar con Ingenieros/as de Campo de la Construcción, Capataces y Profesionales del Oficio, en la interpretación de documentos de diseño de ingeniería, documentos de proveedores y otros documentos técnicos.
- Supervisar soluciones de ingeniería con Subcontratistas, Capataces y Profesionales del Oficio.

Requisitos Educación y Experiencia
Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante sobre trabajos de alto voltaje en líneas especiales de 22.9 kV o similar.
Conocimientos y habilidades requeridas

- Tendido de líneas ya sea en postes o estructuras como torres metálicas, tendido de conductores desnudos, vestidos de postes y/o estructuras de líneas de 22,9 kV.
- Reconozca fácilmente el estado del arte.
- Anticipe obstáculos y proactividad para enfrentar desafíos técnicos y materiales.
- Conocimiento de equipos asociados a maniobras de elevación y mitigaciones de seguridad.
- Conocimiento completo en infraestructura de soporte para motocicletas.
- Experiencia en terminar trabajos con pendientes como cierre de puntos de lista de perforaciones.
- Protocolos y entrega de Subsistemas de Etiqueta Verde.
- Programas de energización.
- Trabajos reconocidos en Tie-ins.

Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.
Equipos diversos construyen lo extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sienten parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal, o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

#J-18808-Ljbffr

📌 Medium Voltage Line Superintendent / Superintendente/a de Línea de Media Tensión (Yanacocha)
🏢 Bechtel
📍 Yanacocha