Especialista en Capacitación y Desarrollo (Olmos)

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31 jul
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Empresa reconocida
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Olmos

31 jul

Empresa reconocida

Olmos

Significativo empresa agroindustrial desea incorporar a su equipo de colaboradores:Especialista en Capacitación y Desarrollo

REQUISITOS

- Profesional bachiller o titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación y desarrollo
- Disponibilidad de Trabajar en Olmos

FUNCIONES

1. Analizar y mantener actualizada la estructura organizativa de acuerdo al crecimiento y cambios en la organización con la finalidad de alinear con los planes, programas y procesos.
2. Coordinar y ejecutar los programas de formación de personal calificado y entrenamiento de personal operario para elevar su desempeño y contribuir al logro de metas de productividad y rentabilidad de la empresa.
3. Realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación mediante la interacción y conocimiento de los procesos a fin de programar y ejecutar el plan anual de capacitación, para asegurar el cierre de brechas a nivel técnico, de gestión y de habilidades blandas en los equipos.
4. Gestionar la evaluación anual de desempeño mediante las herramientas establecidas a fin de lograr la retroalimentación y elevar el desempeño de los trabajadores.
5.



Elaborar y gestionar los planes de desarrollo de acuerdo a las herramientas establecidas para las posiciones críticas, personas claves y sucesores, para elevar su desempeño y asegurar la continuidad de las operaciones en la compañía.
6. Elaborar y reportar los indicadores del proceso de Gestión del Talento Humano a través de herramientas de análisis de información con la finalidad de realizar las acciones correctivas y/o preventivas que aseguren el desempeño de los procesos y programas establecidos.

CONOCIMIENTOS

- Excel nivel intermedio/avanzado.
- Inglés nivel básico/intermedio.
- Selección de personal, reclutamiento. (No indispensable).
- Elaboración de planes de capacitación y desarrollo.
- Legislación laboral-Gestión del cambio, clima y cultura organizacional.
- Sucess Factors (EC, Objetivos y Desempeño, Sucesión y Desarrollo, E-Learning)

Competencias

- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo

Ofrecemos

- Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad, Residencia

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📌 Especialista en Capacitación y Desarrollo (Olmos)
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