Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión Del Cargo
Liderar procesos de selección para distintas unidades de Falabella, aportando expertise en banca y seguros.
Funciones Del Cargo
- Gestionar procesos de selección end to end para posiciones de diversos niveles y áreas dentro de las empresas del Grupo Falabella.
- Liderar procesos de atracción y selección para perfiles especializados de banca, seguros y servicios financieros, garantizando calidad y posibilidad en las contrataciones.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y hunting de acuerdo con las necesidades de cada negocio.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de selección para identificar el mejor ajuste técnico y cultural.
- Mantener y fortalecer fuentes de reclutamiento, redes de contacto y bases de talento para posiciones operativas, administrativas, especializadas y de liderazgo.
- Presentar ternas de candidatos al cliente interno, brindando asesoría y acompañamiento durante la toma de decisiones.
- Gestionar indicadores de selección, asegurando el cumplimiento de SLA y objetivos establecidos.
- Elaborar mapeos de mercado y estudios de talento que contribuyan a la estrategia de atracción de personas.
- Promover una experiencia positiva para candidatos y clientes internos durante todo el proceso de selección.
Requisitos
- Bachiller y/o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia gestionando procesos de selección para posiciones de banca y/o seguros. INDISPENSABLE
- Manejo de entrevistas por competencias y assessment center.
- Experiencia en estrategias de hunting y búsqueda especializada.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Manejo de inglés a nivel intermedio (deseable).
- Deseable experiencia gestionando procesos para diferentes unidades de negocio o sectores diversos.
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📌 Falabella Corporativo / Especialista de Atracción del Talento (Lima)
🏢 Grupo Falabella
📍 Lima
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