Liderar la estrategia de comunicación corporativa digital y gestión reputacional de ISM, integrando escucha activa, análisis del entorno y criterio editorial para construir y gestionar la narrativa institucional, anticipar riesgos reputacionales y promover mensajes, contenidos y acciones de comunicación que fortalezcan la confianza, el posicionamiento y las relaciones con los grupos de interés del Grupo.

- Implementar y optimizar la estrategia de comunicación digital corporativa del Grupo, alineando con la estrategia de reputación, sostenibilidad, propósito corporativo y relacionamiento con grupos de interés, a fin de fortalecer el posicionamiento institucional y la confianza de los stakeholders.
- Gestionar la agenda editorial de manera permanente, monitoreando el contexto informativo, los medios de comunicación, las tendencias y la conversación digital; con el fin de identificar oportunidades de posicionamiento y asegurar una comunicación alineada con las prioridades del negocio.
- Administrar y asegurar la gestión integral de los canales digitales institucionales, garantizando el cumplimiento de gobierno editorial, consistencia narrativa, calidad de contenido, lineamientos de marca y flujos de aprobación, con el fin de fortalecer la presencia digital y la reputación corporativa del grupo y de la Asociación Jorge Añaños & Tania Alcázar.
- Planificar, producir y gestionar contenidos corporativos en formatos periodísticos, audiovisuales y digitales, mediante la investigación, redacción, edición y adaptación de mensajes y piezas de comunicación alineadas al criterio editorial institucional, para fortalecer la narrativa corporativa.
- Implementar monitoreo de medios y la escucha activa del entorno digital, mediante herramientas de social listening y análisis reputacional, a fin de anticipar riesgos, identificar tendencias, oportunidades y expectativas de los stakeholders, así como generar alertas e información estratégica para la toma de decisiones comunicacionales.
- Coordinar la gestión comunicacional de incidentes y situaciones de crisis,



en conjunto con la Jefatura de Comunicación Externa, mediante la activación de protocolos, elaboración de mensajes clave, definición de rutas de escalamiento y seguimiento en tiempo real, con el fin de proteger la reputación institucional.
- Diseñar, coordinar e implementar campañas de comunicación corporativa en canales digitales, desarrollando estrategias, planes de contenido y acciones de difusión alineadas a iniciativas de reputación, sostenibilidad, ciudadanía corporativa, marca empleadora e hitos institucionales, para fortalecer la confianza y el posicionamiento con los grupos de interés.
- Gestionar la pauta digital asociada a las campañas corporativas, coordinando con agencias especializadas y equipos de Paid Media el plan de medios, la segmentación de audiencias, inversión, formatos y optimización de campañas, para maximizar el alcance y el cumplimiento de los objetivos reputacionales.
- Aplicar herramientas de inteligencia artificial generativa y analítica digital de manera responsable, para recopilación y síntesis de información, generación y adaptación de contenidos, automatización de reportes y simulación de escenarios; garantizando el cumplimiento de criterios de calidad, fuentes, privacidad, transparencia, derechos de autor y mitigación de sesgos.
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos de desempeño e impacto comunicacional, mediante el análisis de indicadores de alcance de calidad, engagement, tráfico, sentimiento, share of voice, riesgos reputacionales, respuesta de stakeholders y eficiencia de campañas, con el fin de facilitar la toma de decisiones y proponer mejoras basadas en evidencia.
- Coordinar transversalmente con las áreas,



unidades de negocio, voceros y socios externos de comunicación, alineando mensajes, iniciativas, planes y entregables con la estrategia de comunicación corporativa y reputacional, para asegurar una narrativa institucional consistente y fortalecer las relaciones con los grupos de interés del Grupo.
- Impulsar la mejora continua del ecosistema digital institucional del grupo y de la Asociación Jorge Añaños & Tania Alcazar, promoviendo buenas prácticas de SEO, GEO, experiencia de usuario (UX), accesibilidad, analítica digital, gestión de contenidos y lineamientos de marca, con el propósito de optimizar la visibilidad, experiencia y reputación de los activos digitales de la organización.
- Estudios: Licenciado/Titulado en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o carreras afines.
- Experiencia: De 03 a 05 años de experiencia en puestos de comunicación corporativa digital, reputación o gestión editorial de canales.
- Conocimientos:
- Comunicación corporativa, reputación y gestión de crisis.
- Periodismo digital y gestión de agenda noticiosa.
- Social listening, inteligencia de medios y analítica digital.
- Campañas de comunicación, planificación de pauta y gestión de presupuestos.
- Storytelling y producción de contenidos multimedia.
- Herramientas Digitales: Monitoreo de medios y social listening (Meltwater, Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o similares) - Nivel Intermedio
- Gestión y analítica de canales (GA4, Looker Studio, Meta Business Suite, LinkedIn, YouTube, TikTok, Metricool/Hootsuite y CMS) - Nivel Avanzado.
- Campañas y pauta (Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, YouTube Ads u otros): segmentación, presupuesto, optimización y brand safety - Nivel Intermedio
- IA aplicada a comunicación (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude o similares): prompting, síntesis, análisis, producción asistida y automatización de reportes, con verificación humana - Nivel Avanzado

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📌 Coordinador de Comunicación Digital (Lima)
🏢 Industrias San Miguel
📍 Lima