- Responsable de realizar un correcto filtro, entrevista y validación de requisitos del candidato como cumplimiento de MOF, experiencia solicitada de campaña, especificaciones técnicas requeridas, disponibilidad de según modalidad de trabajo, etc.
- Cumplir con los objetivos establecidos para la gestión de manera sostenida y constante.
- Publicar los requerimientos de empleo en las distintas fuentes de captación de personal como Computrabajo, Redes sociales de ATH, ferias, volanteo , etc.
- Realizar filtro curricular mediante entrevista telefónico, role play , procesos masivos de reclutamiento y selección validación de MOF.
- Enviar lista de convocados al área de capacitación y coordinar aperturas de capacitación.
- Revisar documentos de candidatos que iniciarán día cero en carpeta de gestión y garantizar el respaldo de la misma.
Requisitos
- Último ciclos o egresado en Psicología,
Administración, Ingeniería industrial o afines.
- Excel básico.
- 1 año de experiencia en reclutamiento y selección para personal masivo (como auxiliar, asistente o analista).
- Disponibilidad para poder trabajar en modalidad PRESENCIAL en el siguiente horario: Lunes a viernes de 09:00-19:00/Sábados de 09:00-12:00, (Sede Callao, Lince o Magdalena).
Ofrecemos
- Ingreso a planilla completa con todos los incentivos de ley.
- Sueldo fijo + bonos y gifcards por cumplimiento.
- Proyección a línea de carrera (en corto tiempo).
- Muy buen ambiente laboral
- Atención médica, telefónica
- Asesoría nutricional y psicológica
- Convenios educativos
- Descuentos corporativos
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📌 Analista de Reclutamiento y Selección / Con Experiencia en Masivos Presencial Callao
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