Brindar soporte integral a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la ocasión y calidad en la gestión de candidatos y el seguimiento de los procesos.
Funciones principales
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda y filtro curricular.
Contactar candidatos para validar interés, disponibilidad y expectativas salariales.
Coordinar entrevistas con consultores y clientes.
Solicitar y organizar documentación de candidatos.
Gestionar referencias laborales.
Actualizar bases de datos, trackers y cuadros de control.
Elaborar fichas resumen de candidatos.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
Apoyar en la elaboración y formato de informes.
Mantener actualizada la base de talento de la consultora.
Requisitos
Egresado o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o afines.
Entre 6 meses y 2 años de experiencia en reclutamiento.
Manejo de Excel y herramientas de búsqueda de candidatos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Asistente De Selección Lima
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.