Somos LA CALERA, empresa peruana con más de 50 años líder en la comercialización de huevos a nivel nacional, a través de nuestros diversos canales tradicional y moderno. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Contribuir al desarrollo de la sociedad ofreciendo productos nutritivos y saludables. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE TALENTO.

Misión del puesto

Liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones del negocio y el fortalecimiento de la cultura organizacional, mediante la gestión eficiente de los indicadores de reclutamiento, desempeño y capacitación.

Principales funciones

- Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de todas las posiciones requeridas por las unidades de negocio.
- Gestionar y dar seguimiento a los indicadores clave (KPIs) de reclutamiento, garantizando la eficiencia del proceso de selección.
- Gestionar el proceso de onboarding e inducción del personal ingresante, asegurando una integración efectiva a la cultura y a las funciones del puesto.
- Gestionar el proceso end-to-end de evaluación de desempeño y feedback.
- Dirigir el diseño y la ejecución de programas de capacitación orientados a desarrollar, capacitar, reconocer y retener al personal.
- Evaluar y capacitar a los ocupantes de puestos clave y críticos, preparándolos para asumir nuevas posiciones.




- Identificar y cerrar brechas de capacitación en las posiciones críticas y clave.

Requisitos

Formación académica: Bachiller o licenciado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines. Deseable especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano.

Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones de Gestión del Talento o Recursos Humanos. Al menos 1 año como coordinador de procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo. (INDISPENSABLE)

Conocimientos técnicos

- Excel Avanzado
- Evaluación de Desempeño/Matriz Nine Box/Planes de Sucesión
- Indicadores de Gestión del Talento (Selección/Desarrollo/Capacitación)
- Power BI Intermedio
- Manejo de indicadores de gestión de RR. HH.

Competencias clave

- Orientación a resultados
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Análisis y toma de decisiones
- Planificación y organización
- Compromiso y responsabilidad

Se ofrece

- Integrarse a una empresa sólido y en crecimiento.
- Alimentación Completa al 100%
- Bono de Movilidad
- Posibilidad de liderar los procesos de talento a nivel nacional.
- Desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto en cultura y personas.

En LA CALERA, de acuerdo a la Ley N.° 29973, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

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📌 Coordinador de Talento Desarrollo Organizacional/Selección (Chorrillos)
🏢 La Calera
📍 Chorrillos