Somos una ExperienceTech que conecta a las marcas más grandes del planeta y a sus usuarios con las experiencias más TOP. Lideramos tendencias a través de la innovación y estamos presentes en 100 países, entregando soluciones a través de tecnología de vanguardia en más de 300 idiomas y dialectos a 170 mercados. Nos encontramos en búsqueda de un talento como tú, que desee asumir un nuevo desafío como Analista de Compensaciones.
Funciones:
Auditar y supervisar la documentación relacionada con cambios de cargo, incentivos, centros de costo, nivelaciones salariales y demás movimientos de personal.
Gestionar y mantener actualizada la política salarial y la conformación del Comité Salarial, promoviendo la equidad interna.
Administrar y actualizar el cuadro de categorías y funciones, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de Sunafil.
Realizar la valorización de puestos mediante las metodologías establecidas por la organización.
Elaborar análisis salariales que apoyen la toma de decisiones de las diferentes áreas.




Administrar y asegurar la actualización de movimientos de personal, promociones, encargaturas, IH y demás cambios organizacionales en la herramienta Kactus.
Auditar y reportar la actualización de cargos dentro de la planta activa, asegurando el cumplimiento de la estructura organizacional y salarial.
Revisar, analizar y aprobar las solicitudes de movimientos de personal gestionadas a través del sistema interno, de acuerdo con las políticas de la organización.
Otras funciones inherentes al área.

Requisitos:
Profesional Universitario/egresado/Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración o afines
Nivel de Excel (Intermedio/avanzado) será evaluado en el proceso
2 años de experiencia en área de compensaciones

Condiciones
Modalidad mixta- Sede Magdalena
Salarios acorde al mercado
Planilla completa con todos los ventajas de ley
Ventajas corporativos y convenios educativos.

Anímate a formar parte de un equipo Great P

📌 Analista De Compensaciones Lima
🏢 TP
📍 Lima