Requisitos:
Egresado universitario de la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Experiencia y conocimientos para el manejo de procesos masivos.
Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
Ejecutar el proceso integral de selección, desde la publicación de vacantes, filtro curricular y entrevistas hasta la coordinación de evaluaciones y selección de candidatos.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación e incorporación del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos y la documentación requerida.
Mantener actualizados los indicadores, reportes y base de candidatos, brindando soporte continuo a las operaciones para asegurar la continuidad de los procesos de selección.

Incentivos:
Planilla completa.
Ventajas de ley.
Alimentación cubierta al 70%
Movilidad de acercamiento.
Utilidades.
15 sueldos al año.

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📌 Asistente De Selección Lurín
🏢 Modasa
📍 Lurín