Perfil buscado

Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Contabilidad y/o afines.

- Especialización en Recursos Humanos (Deseable).
- 2 años experiencia en posiciones similares (deseable en rubro educativo, comercial, outsoursing).
- Conocimiento en proceso de administración de personal.
- Conocimiento en Excel intermedio.
- Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable).

Funciones

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

- Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)
- Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.
- Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
- Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
- Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
- Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
- Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.
- Envío de liquidaciones del personal.





CULTURA, CLIMA Y BIENESTAR

- Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
- Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.
- Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.
- Gestión de Inducción Descentralizada.

Horario de trabajo

Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm (Modalidad presencial).

Ventajas

- Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.
- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

EEO y Diversidad

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores. ¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026

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📌 Asistente de Administración de Personal / Gestión y Desarrollo Humano (Gdh) - Utp Ica
🏢 Universidad Tecnologica Del Peru
📍 Ica