Jefe de Cultura Organizacional - Temporal para Puno

Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, buscamos un/a que cumpla los requisitos y funciones detalladas a continuación.

Requisitos

- Bachiller o titulado en Comunicación, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Sociología, u otros.
- Más de 05 años de experiencia en RRHH, específicamente en Cultura y Comunicación interna.
- 02 o 03 años liderando o participando en proyectos de transformaciones culturales importantes.
- Altamente deseable haber trabajado en minas y/o bajo régimen.
- Office avanzado: Excel, Word, PowerPoint.
- Conocer herramientas de IA.
- Desirable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Funciones

- Proponer, implementar y ejecutar estrategias y/o proyectos que refuercen la comunicación y cultura en la compañía, a través del desarrollo de campañas o programas con piezas / canales alineados a los objetivos de la compañía.
- Desarrollar la propuesta integrada del plan de cultura y clima: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- Fortalecer y dar seguimiento a la propuesta de gestión del cambio de Lingo: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- Definir cronograma y asistir visitas a campo (personal y del equipo) para validar el sostenimiento del proceso de Evolución Cultura e ingreso en el sistema.
- Supervisar y validar las campañas, acciones,



prácticas y relacionamiento de los procesos en pro de la cultura y clima laboral, así como los contenidos en los diferentes áreas y canales de comunicación vigentes de la compañía.
- Controlar el presupuesto del área, gastos, provisiones, aprobar costos y presupuestos para la implementación de campañas / piezas.
- Elaborar y controlar el Plan de Personas al Centro con KPI para ser presentados a Superintendencia y Gerencia del área de manera mensual, alertar de desviaciones.
- Participar en forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Minsur San Rafael.
- Asesorar y atender a las áreas en campañas de comunicación interna a necesidad particular de cada una.
- Cumplir con los compromisos de SSO, IDA, Supervisión y otras asignaciones de la Gerencia de Recursos Humanos.

Condiciones laborales

- Planilla Tawa con todos los beneficios de ley.
- Régimen de trabajo: 9 x 5.
- Sede de trabajo: Puno.
- Contrato a plazo: hasta el 30/09/2026 (firmarás contratos mensuales) probablemente renovable de acuerdo a suplencia.
- La empresa ofrece movilidad desde las ciudades de Arequipa, Puno y Juliaca hacia el campamento y viceversa (en caso no vivir en dichas ciudades, lamentablemente la empresa no cubre gastos de pasajes).

Requerimientos adicionales

- Educación mínima: Universitario.
- Años de experiencia.
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.

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📌 Jefe de Cultura Organizacional / Temporal / Puno - Temporal para Puno
🏢 Grupo Tawa
📍 Puno