SMI busca un competente para gestionar y mejorar la experiencia del colaborador en Lima, Perú. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de evaluación de desempeño y el diseño de programas de cultura organizacional y engagement.
Se requiere un bachiller en Psicología, Administración o Ing. Industrial, con 3 a 5 años de experiencia en Gestión del Talento y dominio de herramientas como Power BI. Se ofrece un contexto de trabajo orientado a la mejora continua y al bienestar de los colaboradores.
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📌 Analista De Talento Y Experiencia Del Colaborador Lima
🏢 SMI
📍 Lima
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