Objetivo Del Puesto

Diseñar y ejecutar el modelo de innovación y transferencia tecnológica del Hub Digital, articulando capacidades académicas, tecnológicas y del sector productivo para el desarrollo e implementación de soluciones, generando proyectos aplicados, ingresos por servicios tecnológicos y transferencia efectiva de conocimiento, contribuyendo al impacto económico y posicionamiento del Hub.

Funciones

- Planificar y dirigir la gestión estratégica de la Sección de Innovación y Transferencia Tecnológica, definiendo objetivos, lineamientos e indicadores que orienten el desarrollo de proyectos y la generación de impacto en el sector productivo.
- Gestionar la vinculación con el sector productivo, identificando necesidades, desafíos y oportunidades que se traduzcan en proyectos de innovación y transferencia tecnológica.
- Liderar la gestión del portafolio de proyectos de innovación y transferencia tecnológica, asegurando el desarrollo, implementación y generación de valor económico y tecnológico en el sector productivo.
- Dirigir la implementación del sistema institucional de vigilancia e inteligencia tecnológica.
- Conducir la estrategia de protección, valorización y transferencia tecnológica, asegurando la gestión efectiva de la propiedad intelectual y su transformación en activos con valor económico y aplicación en el mercado.
- Articular la sección con las demás secciones de la oficina de Innovación para la maduración y derivación estratégica de soluciones.
- Diseñar y supervisar la estrategia de sostenibilidad y financiamiento de la Sección, articulando fuentes internas y externas.




- Participar como equipo técnico en proyectos y servicios estratégicos de innovación empresarial o fortalecimiento institucional, para asegurar su calidad técnica.
- Supervisar el sistema de indicadores de desempeño, impacto económico y generación de valor institucional.

Requisitos

- Título cualificado en Ingeniería de sistemas, electrónica, Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
- Maestría en innovación tecnológica, gestión de la innovación, gestión tecnológica o similares.
- Especialización en propiedad intelectual, transferencia tecnológica y/o valorización de activos tecnológicos.
- Especialización en gestión de innovación empresarial o vinculación universidad–empresa.
- Especialización en metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup u otros).
- Especialización en Innovación abierta (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años como jefe de área o sección, o 5 años como coordinador, en funciones relacionadas a innovación tecnológica, transferencia tecnológica o vinculación empresarial.
- Experiencia en formulación y gestión de proyectos de innovación empresarial con financiamiento externo.
- Experiencia en formulación, gestión y articulación de proyectos colaborativos universidad–empresa.
- Experiencia en procesos de propiedad intelectual y protección de activos tecnológicos.
- Experiencia en valorización, licenciamiento y transferencia tecnológica al mercado.
- Experiencia en uso o dirección de estudios de vigilancia tecnológica para la toma de decisiones estratégicas.

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📌 Jefe de la Sección de Innovación y Transferencia de Tecnología (Trujillo)
🏢 UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
📍 Trujillo