REQUISITOS

- Bachiller o titulado en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia en empresas de energía, electricidad, construcción, minería o infraestructura.
- Experiencia en reclutamiento de personal técnico y operativo para proyectos de campo.
- Experiencia en relaciones laborales, atención de fiscalizaciones SUNAFIL y recuperación de subsidios ante EsSalud.
- Experiencia reclutando personal para proyectos de distribución eléctrica, transmisión, subestaciones, energías renovables o infraestructura.
- Contar con cartera de contactos o capacidad demostrada para atraer y movilizar personal técnico y operativo del sector energía.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Reporta a: Gerencia de Proyectos de Energía

COMPETENCIAS

- Organización y capacidad de seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar múltiples requerimientos y cumplir objetivos en tiempos reducidos.

PROYECTOS A CARGO

- Distribución Eléctrica (Tecsur).
- Proyectos de Transmisión Eléctrica.
- Proyectos de Energías Renovables.

PERFIL BUSCADO

Buscamos una persona dinámica y orientada a resultados,



con experiencia en el sector energía y capacidad para gestionar integralmente los procesos de recursos humanos de proyectos en ejecución, contribuyendo a la disponibilidad oportuna del talento y al adecuado cumplimiento laboral de la compañía.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar integralmente los procesos de recursos humanos y relaciones laborales de los proyectos de distribución eléctrica, transmisión y energías renovables de la compañía, asegurando la disponibilidad oportuna de personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el soporte estratégico a las operaciones.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal técnico, operativo y administrativo para proyectos de energía.
- Gestionar la administración de personal, contratos, ceses, vacaciones, descansos médicos y documentación laboral.
- Atender inspecciones, requerimientos y procedimientos ante SUNAFIL y otras entidades relacionadas.
- Gestionar la recuperación de subsidios ante EsSalud y el seguimiento de trámites laborales.
- Coordinar con asesores legales el manejo de contingencias y procesos laborales.
- Elaborar indicadores de gestión y brindar soporte a los proyectos en materia de recursos humanos.
- Participar en procesos de homologación y auditorías de clientes.
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato, inherentes al puesto.

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📌 Coordinador Senior de RRHH y Relaciones Laborales (Santa Anita)
🏢 Natural Gas Company
📍 Santa Anita