Nosotros está buscando un Coordinador de Gestión del Cambio que se encargará de diseñar e implementar iniciativas de aprendizaje y gestión del cambio. El candidato idóneo tendrá de 3 a 5 años de experiencia relacionada y será responsable de liderar estrategias para adoptar nuevas metodologías en la organización.
Este rol incluye la gestión del aprendizaje y conocimiento crítico, así como el desarrollo de capacidades organizacionales. Se busca un perfil con formación en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración.
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📌 Líder de Gestión del Cambio y Aprendizaje Organizacional (Lima)
🏢 Nosotros
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.