En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red general de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Bachiller o titulado de la carrera de Administración, Contabilidad o afines.

Experiencia mínima de 2 años en el área de compensaciones y administración de personal.

MS Office a nivel avanzado.





Conocimientos sólidos en ERPs de RRHH (Adryan, Ofiplan, People Soft, SAP).

Procesamiento de nóminas

Análisis de provisiones de cuentas de planilla (CTS, Vacaciones y Gratificaciones).

Elaboración de liquidaciones de incentivos sociales.

Liquidación anual de aportes y retenciones, entre otras.

Actividades de administración de personal.
J-18808-Ljbffr
Bachiller o Titulado en Administración o Contabilidad
Nóminas, Administración de personal, Análisis de datos
Procesar liquidaciones de nómina., Gestionar provisiones de CTS, vacaciones y gratificaciones., Elaborar liquidaciones de incentivos sociales., Administrar personal y funciones de nómina.

📌 Asistente De Nómina Outsourcing Lima
🏢 Ernst & Young
📍 Lima