¿Te apasiona conectar el mejor talento tecnológico con grandes oportunidades? En nuestro grupo empresarial buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección TI con experiencia en procesos de selección para perfiles tecnológicos y que disfrute trabajar en un entorno ágil.

Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn y otras fuentes de atracción.
Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste del candidato según las necesidades del negocio.
Coordinar entrevistas con gerentes, líderes técnicos y brindar seguimiento durante todo el proceso de selección.
Gestionar procesos para perfiles como: Desarrolladores Frontend, Backend y Full Stack, QA, Data Analyst, Data Engineer y Data Scientist, DevOps, Cloud e Infraestructura, Product Owner, Scrum Master, Business Analyst y UX/UI.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.




Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar la atracción y selección de talento.

Requisitos
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
2 años o más de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI.
Experiencia gestionando procesos end to end para posiciones tecnológicas.
Experiencia en hunting mediante LinkedIn Recruiter, LinkedIn, pulldown u otras herramientas de búsqueda.
Conocimiento del mercado de talento tecnológico.
Manejo de entrevistas por competencias.
Excel intermedio.
Deseable experiencia utilizando ATS.

Ventajas

Ingreso a planilla completa, modalidad mixta, horario de lunes a viernes, excelente clima laboral y oportunidad de participar en procesos de selección para distintas unidades de negocio tecnológicas.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Ti Lima (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú