En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Trabajadora Social en el sector Agroindustrial en la zona de Jayanca. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí.
Requisitos
Licenciadoa en Trabajo social, colegiadoa y habilitadoa
Contar con 2 años de experiencia en el rubro
Conocimiento en gestión y recuperación de subsidios
Manejo de Sistema Viva Essalud
Conocimiento en programas sociales
Funciones
Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo y estrategias enfocadas a fomentar el bienestar del trabajador en la sede.
Supervisar el cumplimiento de los reportes mensuales de la sede. Verificando que la información se envíe dentro de los plazos establecidos.
Proponer y supervisar el cumplimiento de las campañas Médicas preventivas y de control.
Presentar reportes de resultados e indicadores de Gestión a la Coordinadora.
Elaborar el chek list de la sede cuando se ejecute actividades centrales, supervisando de cerca las responsabilidades y cumplimiento del equipo.
Gestionar el proceso de inscripción en ESSALUD de los trabajadores y sus derechos habientes actualización, acreditación, lactancia. Así como gestionar la documentación de traslados departamentales, desafiliaciones y cambios temporales para la atención en la red asistencial.
Registrar en SAP los descansos médicos de los trabajadores, así cómo llevar un control mensualizado de todos los registros.
Registrar en SAP las licencias por paternidad y fallecimiento para el cálculo de pago correspondiente, así como verificar el cumplimiento de los documentos competentes a la licencia.
Verificar, controlar y gestionar la recuperación de subsidios médicos.
Realizar visitas domiciliarias y hacer seguimiento a casos de accidentes de trabajo que surjan en la sede.
Gestionar y recopilar el sustento para los préstamos al personal y los bonos asignados.




Implementar y aperturar mensualmente los buzones de sugerencias de cada locación, así como reportar todas las sugerencias y quejas encontradas.
Participar en la creación y elección del comité de intervención de Hostigamiento Sexual en el trabajo, así como convocar las reuniones de los miembros que la integran.
Promover y ejecutar actividades culturales, deportivas y de recreación, para los trabajadores.
Coordinar con entidades públicas y o privadas la aplicación de métodos y sistemas de servicio social.
Supervisar el servicio de los concesionarios calidad de atención, higiene, limpieza, variedad de platos ofrecido por el proveedor al personal de la sede.
Brindar inducción sobre incentivos sociales al personal ingresante, así como programar y ejecutar campañas de concientización social.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas, así como velar por el desarrollo de las actividades conforme a las políticas antisoborno y de PLAFT Portal de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo implementadas en la empresa.
Administrar los riesgos relacionados a las actividades que ejecutan en el ejercicio de sus funciones, bajo un enfoque preventivo y proactivo comunicando a su jefatura de las potenciales desviaciones al logro de sus objetivos.
Beneficios
Movilidad
Linea de carrera
Capacitaciones constantes
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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📌 Trabajadora Social Sector Agroindustrial PiuraRef.102684 (Chulucanas)
🏢 Manpower
📍 Chulucanas