Supervisor SSMA Unidad Minera en Nazca (Nasca)

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31 jul
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Consorcio
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Nasca

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Nasca

Somos la empresa OSS OPERACIONES SERVICIOS Y SISTEMAS con más de 35 años de experiencia, líder en el mercado, con presencia en Lima y provincias, nuestro cliente del rubro hidrocarburos y minería se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para la posición de

SUPERVISOR SSOMA UNIDAD MINERA EN NAZCA

REQUISITOS
Profesional colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniería Química, Minas, Metalúrgica, Geología, Industrial, Petroquímica, Medio Ambiente.
Experiencia mínima de 03 años en la actividad minera en el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
Experiencia mínima de 02 años como Supervisor SSMA en Unidades Mineras.
Licencia A1 con dos años de antigedad Excluyente.
Conocimiento en Autocad nivel básico
Contar con capacitación o estudios en temas de SSMA con una duración mayor a 120 hrs.
Cursos de implementación de Sistemas Integrados de Gestión, MATPEL HAZMAT y USO DE EXTINTORES, trabajo de alto riesgo y Monitoreos Ocupacionales agentes físicos, químicos, psicológicos y ergonómicos.

RESPONSABILIDADES
Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de SST, Ley General de Medio Ambiente, Reglamento Industrial, del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en la operación que le corresponda.
Mantener de manera efectiva y con generación de valor para el contrato designado el SIG de la operación encargada. Alineado a la estrategia del cliente principal Primax y final industria.
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajo.




Paralizar cualquier labor y o trabajo en operación que se encuentre en peligro inminente y o en condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas.
Informar mensualmente, analiza y administra toda información relacionada a la Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas.
Asesorar a Jefes, Líderes y a los supervisores sobre la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, programas de capacitación y en prácticas operativas de las operaciones bajo su administración.
Coordinar con el Área de Salud Ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asigne. Incluye el servicio médico ocupacional de OSS.
Revisar los registros de enfermedades ocupacionales y exámenes de retiro o salida de vacaciones y reingresos de los trabajadores. El registro de las enfermedades ocupacionales se realizará utilizando la clasificación de enfermedades conforme a lo dispuesto por la Resolución Ministerial N 4802008MINSA y sus modificatorias.




Coordina auditorías periódicas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional interna y externa y a las empresas contratistas, así como efectuar y participar en las inspecciones y auditorías de la operación a cargo para asegurar el cumplimiento del reglamento industrial, así como el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. También asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivas.
Maneja el Sistema de Gestión Documentario, Primax Solutions y Primax Road.
Brindar inducciones, capacitaciones a los colaboradores del contrato OSS Primax.
Dar soporte a la Jefatura SSOMA en actividades propias del cliente principal y final.
Estar al día en legislación de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Matriz de Requisitos Legales.
Estimula a los individuos a trabajar juntos en la consecución de los objetivos de salud y seguridad del equipo.
Otras que el contrato determine a través de la coordinación SSMA del cliente.

BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Pertenecer a una compañía líder en el mercado.
Línea de carrera.
Régimen atípico 14 x 7
Alimentación y habitabilidad al 100 con movilidad cubierta de Arequipa y Lima.
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