Objetivo del puesto

Apoyar en la gestión de actividades relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento laboral, en un ambiente dinámico como el call center.

Funciones

- Apoyar en la elaboración y actualización de contratos, adendas y otros documentos laborales.
- Brindar soporte en la implementación de políticas y programas de bienestar laboral.
- Asistir en la atención y solución de consultas o reclamos de colaboradores en temas laborales.
- Participar en la elaboración de reportes y métricas del área, relacionados con temas laborales.
- Apoyar en auditorías internas y externas en temas de cumplimiento laboral.
- Brindar soporte en la gestión de inspecciones ante SUNAFIL y procedimientos ante autoridades laborales.
- Apoyar en la gestión y actualización del Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y demás políticas de la compañía.
- Apoyar en capacitaciones internas y en la absolución de consultas relacionadas con temas laborales.

Requisitos





- Estudios requeridos: Egresado(a) universitario(a) de la carrera de Derecho.
- Conocimientos:
- Conocimiento en legislación laboral (Indispensable).
- Conocimiento en procedimientos de fiscalización e inspección laboral, seguridad y salud en el trabajo (Indispensable).
- Conocimiento de derecho administrativo (Indispensable).
- Herramientas informáticas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Incentivos

- Convenio de prácticas profesionales.
- Seguro FOLA.
- Subvención económica acorde al mercado.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.

Disponibilidad

- Gestión 100% presencial: Distrito Ate (Av. La Molina 200).
- Tiempo completo (48 horas semanales).
- Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m.

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📌 Practicante Profesional de Relaciones Laborales (Lima)
🏢 ATENTO PERÚ
📍 Lima