Realizar programas en la empresa de salud, sociabilidad, reconocimiento y responsabilidad social directamente para los colaboradores y familiares.

Funciones Principales:
- Coordinar con las instituciones públicas y/o privadas la realización de diversas campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.
- Tramitar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores y gestionar el proceso de rembolso de subsidio de colaboradores.
- Monitorear el programa de reconocimiento a nivel cadena Mejor del Mes.
- Realizar seguimiento de casos de colaboradores con enfermedades graves o situaciones sociales que impidan su buen desempeño laborar: Visitas domiciliares, hospitalarias, canalización de recursos, informes etc.
- Diseñar, difundir y motivar los programas de recreación, de deportes, de integración y responsabilidad social,



dirigido a colaboradores y familiares.
- Asesorar y gestionar seguros médicos y de vida.
- Realizar otras tareas designadas por su jefe inmediato superior.
- Bachiller en las carreras de Comunicación para el Desarrollo y/o Trabajo Social.
- Experiencia previa como Practicante o Asistente social de empresas mínimo 1 año.
- Experiencia trabajando en empresas de mas de 1000 trabajadores

Beneficios
- Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
- Incentivos corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 ASISTENTE SOCIAL (Lima)
🏢 Supermercados Peruanos
📍 Lima