Requisitos
- Egresado en Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
- Conocimiento en evaluación de personal y ofimática.
- Experiencia mínima de 01 año como practicante o funciones similares.
- Disponibilidad para trabajar en sede central (Surco), híbrido de Lunes a Viernes de 8am a 6pm con viajes puntuales a proyectos de acuerdo a la necesidad de la operación.
Funciones
- Apoyar en la definición de las necesidades de cobertura con las áreas solicitantes.
- Apoyar en la verificación los registros administrativos necesarios para iniciar el proceso de selección, de conformidad con la normativa de la empresa.
- Coordinar la difusión anuncios de empleo en las diversas plataformas laborales y redes sociales, especificando requisitos establecidos.
- Realizar entrevistas en el marco del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Apoyar en la elaboración de informes de ejecución de procesos y reportes de avance de los procesos para la jefatura del área y áreas solicitantes, respectivamente.
- Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
Al postular, usted autoriza el uso de sus datos personales para fines de verificación laboral y otros relacionados al proceso de selección, conforme a la Ley N.° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003-2013-JUS.
San Martín promueve prácticas de igualdad de oportunidades y no discriminación de cualquier índole.
📌 Auxiliar de atracción del talento/Exp. mínima de 01 con practicante/RRHH/Hibrido/Surco/EPS/ (Lima)
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