Requisitos
- Educación mínima: Universitario.
- 3 años de experiencia.
- Edad: A partir de 30 años.
- Conocimientos: Comunicación, Negociación, Orientación al logro, Habilidades comerciales, Ventas, Iniciativa.
Funciones
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo, con cercanía y conocimiento individual de cada colaborador.
- Gestionar y supervisar el inventario asegurando niveles adecuados de stock.
- Asegurar una experiencia memorable para los clientes, priorizando el customer journey y un servicio integral.
- Tomar decisiones con criterio, resolviendo conflictos de clientes o internos con rapidez y efectividad.
- Asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos que le han sido asignados.
- Promover una cultura de aprendizaje:
fomentar que el equipo pregunte, se capacite y busque soluciones.
- Analizar e identificar riesgos potenciales en su área que puedan afectar al negocio; definir e implementar actividades para mitigar el riesgo.
- Revisar y evaluar oportunidades de mejora en las operaciones para garantizar la mejora continua del área a su cargo.
- Implementar planes comerciales definidos por la gerencia y reportar avances y oportunidades.
Beneficios
- Beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- EPS % cubierto.
- Alimentación cubierta al 72% (desayunos y almuerzos).
- Utilidades.
- Convenios educativos.
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