¡UNETE A NUESTRO EQUIPOS!

Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y con gran capacidad de análisis para liderar y coordinar los procesos integrales de gestión humana de nuestras distintas unidades de negocio y marcas asignadas. Si tienes experiencia en empresas familiares y buscas un contexto dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones:

- Elaborar y hacer seguimiento a contratos laborales, renovaciones y adendas conforme a la normativa vigente.
- Coordinar y supervisar de principio a fin los procesos de reclutamiento, seleccione inducción del personal ingresante.
- Elaborar, actualizar e implementar perfiles de puesto,MOF, RIT, RISST y otros documentos de gestión interna.
- Consolidar y validar incidencias de asistencia, tareos y horas extras para su envío oportuno al área contable.
- Gestionar procesos disciplinarios y brindar soporte en casos sensibles de relaciones laborales.
- Implementar acciones orientadas al fortalecimiento del clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna.
- Organizar y preparar el sustento documentario ante inspecciones de SUNAFIL, auditorías y requerimientos de salud ocupacional (SST).
- Administrar y resguardar correctamente los legajos físicosy digitales de todo el personal.

Requisitos:





- Título universitario en ingeniería industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines (Indispensable).
- Experiencia comprobada en gestión humana dentro de empresas familiares (deseable).
- Sólido conocimiento en legislación laboral vigente aplicable al régimen MYPE (Indispensable).
- Dominio de Microsoft Office y Herramientas Google a nivel intermedio (Indispensable).
- Se valorará positivamente contar con un Postgrado en Gestión de Recursos Humanos (Deseable).

Beneficios:

● Vacaciones: Quince (15) días de descanso vacacional remunerado por cada año con pago equivalente a 30 días.

● Gratificaciones: Dos (02) gratificaciones completas al año.

● Cts: Dos (02) CTS al año.

● Utilidad: UNO (1) al año.

● Seguridad Social: Afiliación a ESSALUD, sistema pensionario de tu elección (AFP o SNP/ONP), asignación familiar, etc.

● Sctr: Cobertura de SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) con aseguradora privada

● Beneficios Corporativos: Descuentos exclusivos en nuestras marcas, regalos, actividades de integración, capacitaciones constantes y oportunidades reales de crecimiento laboral.

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Ica)
🏢 GRUPO MC
📍 Ica