En CHINO BRASA nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a liderar la gestión humana de nuestra cadena de pollerías, fortaleciendo el clima laboral, la cultura organizacional y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos.

FUNCIONES:

- Liderar integralmente el área de Recursos Humanos.
- Implementar estrategias de retención y desarrollo del talento.
- Supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia y beneficios laborales.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Diseñar e implementar indicadores de gestión de RR. HH.
- Fortalecer el clima laboral y cultura organizacional.
- Coordinar capacitaciones enfocadas en servicio, operación y liderazgo.
- Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.




- Brindar soporte estratégico a gerencia y operaciones.

REQUISITOS:

- Profesional Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RR. HH.
- Experiencia en cadenas de pollerías, restaurantes o fast food.
- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y administración de personal.
- Manejo de procesos masivos de selección y alta rotación.
- Excel intermedio
- Disponibilidad para en oficina.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla REMYPE.
- Línea de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Sueldo de 2500 a 3500 (de acuerdo a la previa experiencia)

📌 Jefe de Recursos Humanos (Rímac)
🏢 CONSORCIO PEQUI
📍 Rímac