En Laboratorios Portugal, empresa líder del sector farmacéutico peruano, trabajamos con el compromiso de contribuir al bienestar y la salud de las familias peruanas a través de productos de alta calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección, para liderar la estrategia de atracción de talento y asegurar el cumplimiento oportuno de las necesidades de contratación de la organización.

Objetivo del puesto

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, mandos medios, jefaturas y gerencias, asegurando el cumplimiento de las coberturas dentro de los tiempos establecidos, optimizando indicadores de selección y garantizando la disponibilidad oportuna del talento requerido para las operaciones de la compañía.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Reclutamiento y Selección.
- Experiencia coordinando equipos de trabajo.
- Experiencia en procesos masivos y especializados.
- Manejo de indicadores de selección (KPIs).
- Conocimiento de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Principales Funciones:

- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección alineadas a las necesidades del negocio.




- Supervisar y desarrollar al equipo de selección, realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos y coberturas.
- Gestionar procesos de selección de principio a fin para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.
- Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia de Gestión Humana.
- Analizar y proponer mejoras continuas en los procesos de atracción y selección de talento.
- Desarrollar alianzas con instituciones educativas, bolsas laborales y fuentes de reclutamiento.
- Implementar estrategias de marca empleadora y atracción de talento.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad en los procesos de selección.

Competencias:

- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Planificación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Negociación e influencia.
- Análisis de indicadores.
- Toma de decisiones.
- Gestión de clientes internos.
- Resolución de problemas.
- Mejora continua.

Te ofrecemos:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.
- Excelente clima laboral.
- Movilidad de acercamiento cubierta al 100%.
- Beneficios corporativos.

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📌 Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección (Arequipa)
🏢 Laboratorios Portugal
📍 Arequipa