Analista Autonomo de Gestión del Talento Humano con experienciaen salud (Lince)

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31 jul
|
Medcorpx Salud Ocupacional
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Lince

31 jul

Medcorpx Salud Ocupacional

Lince

ÚNETE A MEDCORP COMO ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Buscamos un(a) cualificado con criterio, autonomía y enfoque en resultados, con experiencia comprobada en el sector salud, capaz de liderar procesos críticos de talento humano en entornos exigentes.

Funciones Principales
- Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva y especializada en sector salud ocupacional (médicos, enfermeros, psicólogos, SST, administrativos y operativos).
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (campo, digital, hunting).
- Conducir entrevistas por competencias, técnicas y evaluaciones psicométricas con enfoque predictivo.
- Elaborar informes psicolaborales ejecutivos (nivel cliente/gerencia).
- Gestionar indicadores de RR.HH.: cobertura, tiempo de cierre, rotación, efectividad de selección, clima laboral.
- Administrar procesos de ingreso, contratación, control documentario, fotocheck, EPP y ceses bajo cumplimiento normativo.
- Liderar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
- Asegurar cumplimiento de normativas laborales,



SST y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 45001, 27001, 14001, 37001).
- Soporte directo a operaciones y clientes (cuentas industriales/mineras).

Requisitos (filtro Obligatorio)
- Titulado(a) en Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el sector salud (indispensable), gestionando reclutamiento masivo y procesos integrales de talento humano.
- Experiencia específica en clínicas ocupacionales, servicios de salud o empresas de outsourcing de personal de salud.
- Manejo de perfiles clínicos (médicos, enfermería, tecnólogos, etc.) y conocimiento del flujo operativo del sector.
- Diplomados o especializaciones en:
- Gestión del Talento Humano
- Evaluación de Desempeño
- Legislación Laboral
- Manejo avanzado de herramientas:
- Excel (nivel analítico)
- Power BI (deseable)
- SharePoint / herramientas colaborativas
- Conocimiento sólido en KPIs de RR.HH. y ge

📌 Analista Autonomo de Gestión del Talento Humano con experienciaen salud (Lince)
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