Descripción del puesto

En GRAFTON LATAM, estamos creciendo y por ello nos encontramos en búsqueda de un/a:

Analista Jr. de Atracción de Talento

Que tendrá la misión de:

Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes, asegurando la cobertura oportuna de posiciones operativas, comerciales y administrativas, garantizando una experiencia positiva para candidatos y clientes, así como el cumplimiento de los indicadores de selección establecidos.

Requisitos

Los requisitos son:
- Bachiller o titulado(a) en Psicología.
- Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia manejando procesos masivos de perfiles comerciales.
- Deseable experiencia en consultoras de selección, empresas de consumo masivo, retail, call center o trade marketing.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Excelente capacidad de organización,



comunicación y seguimiento.
- Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.

Beneficios

Los beneficios son:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración fija de S/ 2,500.
- Modalidad híbrida:
- 3 días de teletrabajo.
- 2 días presenciales en San Isidro.
- Horario presencial: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Horario remoto: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Trabajo de lunes a viernes.
- Excelente clima laboral y aprendizaje continuo.
- Oportunidad de participar en procesos para importantes empresas de diversos sectores.
- Línea de desarrollo profesional dentro de la consultora.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Analista Jr. de Atracción de Talento (Lima)
🏢 Grafton C
📍 Lima