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¿Te apasiona el mundo del Retail y la perfumería? ¿Tienes experiencia en gestión comercial y de equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos: Supervisor/a Retail Junior

- Realizar visitas periódicas a los PDV para supervisar exhibición, visual, linearios y el cumplimiento de los estándares de marca.
- Detectar y coordinar con el Brand Manager las necesidades de mercadería, materiales, uniformes, testers y empaques en el PDV.
- Inducir y capacitar a nuevos colaboradores (BA, promotores, FFVV) en productos, técnicas de venta, protocolos y lineamientos.
- Actualizar periódicamente los conocimientos del equipo en lanzamientos o campañas, y elaborar los materiales de apoyo necesarios (PPT, evaluaciones).
- Monitorear el avance de ventas, cuotas, ticket promedio, conversión, UPT y nuevas captaciones por PDV y BA.
- Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos (competencia, incidencias, ventas) para el Brand Manager, supervisión y casa matriz.
- Gestionar los cronogramas de visitas, capacitaciones, eventos y actividades del equipo.
- Coordinar y ejecutar eventos clave (lanzamientos, desayunos, activaciones) junto a Trade Marketing, supervisando la atención al cliente durante los mismos.
- Validar el seguimiento de la cartera de clientes, asegurar el registro en el CRM e impulsar estrategias de fidelización (citas, postventa).
- Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas (BC Assessment, trimestrales) y dar retroalimentación a la supervisión sobre las acciones implementadas.
- Apoyar en requerimientos adicionales de la marca (concursos internos, premiaciones, proveedores) y demás tareas alineadas al puesto asignadas por la jefatura.

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines (De preferencia).

- Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor(a) de tiendas o posiciones similares en empresas retail (indispensable).
- Experiencia liderando Fuerza de Ventas, con enfoque en resultados y desarrollo de personas.




- Conocimiento y manejo de indicadores comerciales.
- Experiencia en seguimiento de metas, ejecución de estrategias comerciales y análisis de resultados.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y elaboración de reportes de ventas. (Indispensable, será evaluado)
- Disponibilidad para trabajo de campo y visitas constantes a tiendas.

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¿Te apasiona el mundo del Retail y la perfumería? ¿Tienes experiencia en gestión comercial y de equipos? ¡Esta ocasión es para ti!

Buscamos: Supervisor/a Retail Junior

¿Cuáles serán tus retos?

- Realizar visitas periódicas a los PDV para supervisar exhibición, visual, linearios y el cumplimiento de los estándares de marca.
- Detectar y coordinar con el Brand Manager las necesidades de mercadería, materiales, uniformes, testers y empaques en el PDV.
- Inducir y capacitar a nuevos colaboradores (BA, promotores, FFVV) en productos, técnicas de venta, protocolos y lineamientos.
- Actualizar periódicamente los conocimientos del equipo en lanzamientos o campañas, y elaborar los materiales de apoyo necesarios (PPT, evaluaciones).
- Monitorear el avance de ventas, cuotas, ticket promedio, conversión, UPT y nuevas captaciones por PDV y BA.
- Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos (competencia, incidencias, ventas) para el Brand Manager, supervisión y casa matriz.
- Gestionar los cronogramas de visitas, capacitaciones, eventos y actividades del equipo.
- Coordinar y ejecutar eventos clave (lanzamientos, desayunos, activaciones) junto a Trade Marketing, supervisando la atención al cliente durante los mismos.
- Validar el seguimiento de la cartera de clientes,



asegurar el registro en el CRM e impulsar estrategias de fidelización (citas, postventa).
- Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas (BC Assessment, trimestrales) y dar retroalimentación a la supervisión sobre las acciones implementadas.
- Apoyar en requerimientos adicionales de la marca (concursos internos, premiaciones, proveedores) y demás tareas alineadas al puesto asignadas por la jefatura.

¿Qué necesitas tener para poder cubrir la posición?

- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines (De preferencia).
- Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor(a) de tiendas o posiciones similares en empresas retail (indispensable).
- Experiencia liderando Fuerza de Ventas, con enfoque en resultados y desarrollo de personas.
- Conocimiento y manejo de indicadores comerciales.
- Experiencia en seguimiento de metas, ejecución de estrategias comerciales y análisis de resultados.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y elaboración de reportes de ventas. (Indispensable, será evaluado)
- Disponibilidad para trabajo de campo y visitas constantes a tiendas.

Si Formas Parte De Nuestro Equipo Te Ofrecemos

- Ser parte de una empresa con las mejores marcas a nivel internacional.
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- Realizamos el pago de forma quincenal y fines de mes.
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En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la ley n.º 29973 y ley n.º 30709.

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📌 Supervisor/a Retail Junior (Lima)
🏢 Perfumerias Unidas
📍 Lima