Importante empresa del sector está en busca de un Consultor de Atracción del Talento:

Funciones

- Gestionar procesos de selección end to end para posiciones administrativas, profesionales y especializadas en los sectores de banca, seguros y servicios financieros.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento y búsqueda especializada para la identificación de talento calificado.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos, asegurando el mejor ajuste al perfil y a la cultura organizacional.
- Coordinar el proceso de selección con clientes internos, brindando asesoría y presentando candidatos finalistas.
- Elaborar mapeos de mercado y fortalecer fuentes de reclutamiento para posiciones principal del sector financiero.




- Realizar seguimiento de indicadores de selección y garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia indispensable gestionando procesos de selección de perfiles administrativos y especializados para banca, seguros o servicios financieros.
- Experiencia en entrevistas por competencias y metodologías de evaluación de talento.
- Experiencia en hunting y búsqueda directa de candidatos.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.

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📌 Consultor de Atracción del Talento (Lima)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima