Lugar de trabajo: Unidad Minera Arequipa. Régimen: 20x10.
Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un Programador de Mantenimiento para planificar y coordinar las actividades de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de equipos y el cumplimiento de los programas establecidos.
Requisitos
- Profesional técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Programador de Mantenimiento.
- Experiencia en empresas del sector minero o industrial.
- Manejo de SAP PM, Maximo o sistemas similares de mantenimiento.
- Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen 20x10.
Principales funciones
- Elaborar y actualizar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Coordinar con las diferentes áreas la ejecución de los trabajos programados.
- Asegurar la disponibilidad de materiales, herramientas y recursos necesarios para las actividades de mantenimiento.
- Realizar el seguimiento de las órdenes de trabajo y verificar su cumplimiento.
- Mantener actualizada la información en el sistema de mantenimiento.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
- Proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de mantenimiento.
- Cumplir y promover los estándares de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Todos los beneficios de ley.
- Movilidad, alimentación y habitabilidad cubiertas por la empresa.
- Participación en utilidades de acuerdo con ley.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa del sector minero.
- Capacitación constante y excelente ambiente laboral.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y seguir desarrollando tu carrera profesional con nosotros.
#J-18808-Ljbffr
📌 Programador de Mantenimiento - Sector Minero / Planta (Arequipa)
🏢 Compañía Minera Sol de los Andes
📍 Arequipa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.