Prosegur es una compañía multinacional, líder en seguridad con presencia en 34 países y con más de 160,000 empleados a nivel mundial, ofrecemos soluciones de seguridad globales e integrales, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente ofrecemos servicios que abarcan distintos ámbitos de la seguridad: Vigilancia, Logística de Valores y Gestión de Efectivo, Tecnología y Alarmas.
Nuestros Valores: Nos importan las personas / Pensamos en positivo / Somos imparables.
Serás responsable de:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de manera masiva, garantizando la necesidad cobertura de los requerimientos asignados.
- Realizar la publicación y difusión de convocatorias laborales en redes sociales, bolsas de trabajo y diversas plataformas de búsqueda de personal.
- Apoyar en el control y validación de la documentación del personal ingresante, verificando el cumplimiento del perfil del puesto y de los filtros establecidos por la empresa.
- Elaborar y brindar reportes de avance y cobertura de los procesos de selección asignados.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el estado de los procesos de reclutamiento.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
- Otras funciones inherentes al puesto y/o asignadas por el jefe inmediato.
¿Qué buscamos?
- Técnico o bachiller en Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección de personal masivos.
- Manejo de Office a nivel Intermedio.
- Disponibilidad para realizar en oficina.
¿Qué tipo de perfil soft esperamos?
Buscamos gente creativa, ágil, dinámica, comprometida con pensamiento crítico y con muchas ganas de crecer con nosotros.
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📌 Analista Junior de Atracción Del Talento (Lima)
🏢 Prosegur
📍 Lima