Objetivo del puesto

Administrar el crecimiento de la cartera de créditos a través del monitoreo y seguimiento de los procesos de prospección, evaluación, aprobación, seguimiento y recuperación de créditos; velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y disposiciones que garanticen una buena calidad de cartera.

Funciones principales

- Proponer las políticas, normas de crédito y recuperaciones de la cartera de créditos asignada al personal de negocios, así como tarifarios de la empresa en el marco de una adecuada administración de los riesgos de crédito y operativo.
- Asegurar el cumplimiento del sistema normativo de la empresa, y de las normas vigentes en el país.
- Plantear mejoras en los productos, canales de atención, innovación en procesos, campañas de fidelización y estrategias de la empresa.
- Preparar y proporcionar oportunamente reportes, informes y otros documentos para Gerencia al cierre de cada mes.
- Atender los informes de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, y las auditorías internas y externas, evaluando observaciones y recomendaciones; así como coordinar la implementación de las mismas, velando por su cumplimiento.
- Asegurar la constitución y levantamiento de las garantías reales aprobadas como respaldo de los préstamos,



de acuerdo a las normas establecidas.
- Asegurar el carácter reservado y confidencial de la información de los socios e información institucional de la empresa.
- Comunicar las incidencias a las Áreas de soporte.
- Autorizar operaciones de los socios usuarios ex post desembolso, de acuerdo a las políticas establecidas al respecto.

Requisitos

- Profesionales en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de tres (02) años como Analista de Créditos Sénior/Administrador de entidad financiera (deseable en cooperativas o entidades financieras).
- Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico).

Competencias

- Orientación al cliente y servicio.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Iniciativa y trabajo en equipo.
- Ética, responsabilidad y organización.
- Tolerancia a la presión y orientación a resultados.

Beneficios

- Remuneración acorde al mercado.
- Ocasión de hacer línea de carrera en el sector financiero.
- Capacitación constante.
- Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento.
- Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
- Buen clima laboral.

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📌 Administrador/a de agencia - Chiclayo (Lambayeque)
🏢 Cac Dile
📍 Lambayeque