Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto competente, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a LÍDER TÉCNICO para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

- Experiencia laboral:
- Experiencia no menor a cinco (05) años acreditada en el rol de Líder Técnico.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo (Backend, Frontend, Móvil).
- Certificaciones obligatorias:
- Certificación en Microsoft Certified: Azure Fundamentals.

Actividades y Responsabilidades Principales

- Ser el propietario y líder técnico de las soluciones desarrolladas en el stack tecnológico moderno, asegurando su alineamiento con la arquitectura empresarial.
- Definir, documentar y velar por el cumplimiento de los estándares de diseño, arquitectura, calidad y rendimiento del código (basados en el Anexo E: Stack Tecnológico).
- Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo de soluciones distribuidas (Ej: Backend, Frontend, Móvil), resolviendo los impedimentos técnicos de mayor complejidad.
- Validar las estimaciones de esfuerzo (horas)



de los requerimientos, asegurando que el diseño técnico propuesto sea el más eficiente, escalable y seguro.
- Ser el responsable de aprobar técnicamente el pase a producción de los componentes, garantizando su estabilidad e integración.
- Realizar revisiones de código (Pull Requests) de los componentes más críticos.
- Mentorizar a los desarrolladores Senior (Categoría 2) en la adopción de nuevas tecnologías.
- Posibilidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
- Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
- Remuneración competitiva según el mercado.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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📌 Lider Técnico (San Isidro)
🏢 Ayesa Digital
📍 San Isidro