Somos una fuerza impulsadora de sueños y promotora de bienestar que brinda soluciones financieras, crea oportunidades a la realización de emprendimientos y proyectos de miles de piuranos. ACTUALMENTE NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO PARA LA POSICIÓN DE:

Puesto: Business Partner

¿Qué esperamos de ti?

- Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, Administración, Psicología y/o afines a Recursos Humanos.
- 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos o afines. Deseable experiencia en entidades afines al sector financiero.
- Conocimientos en Gestión de Personal, Administración de Personal, Gestión del Talento Humano.
- Conocimiento de office nivel intermedio.
- Disponibilidad para viajar.

¿Qué retos afrontarás?

- Contribuir a los resultados del área de negocio a través de acciones de gestión de personas alineadas con las necesidades del negocio y que estén orientadas a generar valor agregado (impulsando el desempeño de los equipos, fomentando un ambiente de equidad, satisfacción en el trabajo, etc.)
- Construir relaciones de confianza e influencia con los lideres basadas en respeto para lograr ser un socio estratégico efectivo, que influya en la toma de decisiones y pueda orientar en solución de diversos temas (confidenciales, sensibles al negocio, administrativos, etc.)
- Revisar continuamente los procesos de RRHH, manteniendo una coordinación continua y alineada con las áreas especialistas con el fin de entregar soluciones eficientes y apropiadas al negocio.




- Es responsable de comunicar y facilitar la implementación de los principales procesos de gestión de personas
- Preparar informes y estado de avances de su área según KPI específicos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas como procedimientos, código de conducta, Reglamento Interno de Trabajo, entre otros.
- Identificar necesidades del negocio o clientes internos y junto con las áreas especializadas diseñar soluciones y acciones de mejora.
- Emitir reportes del cumplimiento de asignación de personal y coordinar con los líderes regionales y el área de Talento Humano la dotación oportuna del mismo de acuerdo con los perfiles establecidos.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de los planes y programas de capacitaciones, y desarrollo organizacional a nivel nacional (vacaciones, desarrollo de escuelas, evaluaciones de potencial, clima, desempeño, y otros que sean parte de la estrategia) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

En Cooperativa Santa Isabel tendrás los siguientes beneficios:

- Ingresarás a planilla con todos los beneficios de ley.
- Confiable de Eps cubierto 55%
- Seguro oncológico cubierto al 100% a partir de 1 año laborando.
- Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
- Tendrás Inducción al puesto y te desarrollarás profesionalmente con nosotros.
- Accederás a descuentos corporativos en diferentes establecimientos.
- Te capacitaremos a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Participarás de nuestras constantes actividades de integración y programas de reconocimiento por desempeño.

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🏢 Coopac Santa Isabel
📍 Trujillo