Somos Materia Gris, consultora especialista en servicios de tecnología de la información; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Reclutamiento y Selección Junior.

Requisitos:

- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, liderando procesos de reclutamiento masivo y especializado.
- Dominio de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Computrabajo, Indeed, y redes profesionales.
- Experiencia en procesos de selección para sectores como banca, seguros, tecnología o afines.
- Conocimiento en evaluaciones por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Conocimientos en legislación laboral, requerimientos de Sunafil y procesos de fiscalización laboral.
- Disponibilidad para laborar presencialmente al 100% en Surquillo.

Habilidades:

- Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
- Liderazgo y empatía para gestionar equipos y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Capacidad para interactuar con diferentes perfiles de manera clara y respetuosa.




- Pensamiento analítico con habilidad para interpretar datos y proponer soluciones estratégicas.
- Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la calidad del proceso de selección.

Funciones:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del colaborador.
- Publicar y difundir vacantes en diferentes plataformas y redes profesionales.
- Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y coordinación de pruebas psicométricas.
- Coordinar con las áreas solicitantes la definición del perfil, los filtros y la decisión final de contratación.
- Administrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y los reportes de avance de procesos.
- Participar en la elaboración de reportes e indicadores de selección.
- Apoyar en el onboarding y seguimiento de nuevos ingresos para garantizar una integración efectiva.
- Contribuir en la mejora continua de los procesos y herramientas de reclutamiento, alineados a la cultura organizacional.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
- ¿Puedes trabajar de manera presencial en el distrito de Surquillo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Junior (Surquillo)
🏢 Materia Gris
📍 Surquillo