Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación, capacitación y desarrollo docente, asegurando el fortalecimiento continuo de las competencias pedagógicas, disciplinares, digitales y de liderazgo del cuerpo docente, en concordancia con el modelo educativo institucional y los estándares de calidad nacionales e internacionales.
Funciones
Evaluación del desempeño docente
Diseñar, actualizar y validar modelos, instrumentos y procedimientos de evaluación docente, integrando autoevaluación, evaluación por pares, estudiantes y autoridades académicas.
Asegurar la alineación de los instrumentos de evaluación con el perfil docente institucional y los estándares de calidad académica.
Coordinar la aplicación periódica de evaluaciones docentes en todas las modalidades de enseñanza.
Administrar plataformas digitales de evaluación docente, en coordinación con las áreas de Tecnología y Recursos Humanos.
Analizar y sistematizar los resultados de evaluación para generar informes técnicos de desempeño docente.
Identificar fortalezas, oportunidades de mejora y brechas de desempeño docente.
Elaborar informes analíticos con recomendaciones para la mejora continua.
Capacitación y actualización docente
Diagnosticar necesidades de capacitación a partir de evaluaciones, tendencias pedagógicas e innovación educativa.
Diseñar y coordinar planes y programas de formación y actualización docente (talleres, cursos, diplomados y seminarios), con pertinencia y calidad.
Implementar planes y programas de formación y actualización docente en las modalidades presencial, híbrida y virtual.




Supervisar la ejecución académica y operativa de las actividades de capacitación.
Verificar de manera oportuna la disponibilidad de recursos pedagógicos, materiales y plataformas digitales.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y promover la mejora continua de los programas.
Monitorear la incorporación de nuevas competencias y prácticas pedagógicas en el aula.
Elaborar informes sobre el impacto de la capacitación en el desempeño docente y los resultados de aprendizaje del estudiante.
Desarrollo docente y liderazgo académico
Diagnosticar y priorizar necesidades de desarrollo docente de corto, mediano y largo plazo.
Orientar en la elaboración y actualización del Plan de Desarrollo Académico Cualificado del Docente de los programas de estudio.
Monitorear la trayectoria de desarrollo profesional docente y generar reportes para procesos de promoción y reconocimiento.
Orientar en el diseño y ejecución de certificaciones, itinerarios formativos, comunidades de práctica y programas de liderazgo académico.
Proponer enfoques pedagógicos innovadores, tecnologías educativas y estándares internacionales.
Proponer lineamientos para la generación y funcionamiento de comunidades de aprendizaje docente y redes de colaboración interna.




Proponer proyectos de innovación educativa y difundir buenas prácticas docentes.
Apoyar en el diseño de estrategias de reconocimiento y estímulo al mérito docente.
Articulación institucional y aseguramiento de la calidad
Apoyar en las coordinaciones con Facultades, Programas de Estudio, Dirección de Aseguramiento de la Calidad, Oficina de Gestión Curricular y Oficina de Relaciones Exteriores para lograr estándares de calidad docente.
Participar en procesos de acreditación, licenciamiento y evaluación externa.
Apoyar en la elaboración de las propuestas de innovación y políticas para el fortalecimiento del rol docente.
Elaborar reportes técnicos y analíticos.
Requisitos
Colegiado y titulado en Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración o afines.
Grado académico de Maestría en Educación, Docencia Universitaria, Gestión Educativa, Evaluación Educativa o afines (Deseable).
Estudios de Doctorado en Educación o áreas afines (Deseable).
5 años como supervisor en puesto específico en otras organizaciones con igual o mayor número de trabajadores y facturación, o 5 años en instituciones con menor número de trabajadores.
(Certificado)
Conocimientos técnicos: proceso de aprendizaje, plataformas de aprendizaje, análisis de datos, psicopedagogía y andragogía, inglés nivel intermedio, excel intermedio.
Educación mínima: Universitario.
Palabras clave
specialist, especialista, formacion, training, capacitacion, capacitador, profesor, teacher, teachers, docente, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
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📌 Especialista En Evaluación, Capacitación Y Desarrollo Docente - Educación Superior (Áncash)
🏢 UPAO
📍 Áncash