Gerente de Desarrollo Inmobiliario Gerente de Proyectos Inmobiliarios Arequipa Planilla directa Utilidades

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31 jul
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Total Talent Human Resources
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Arequipa

31 jul

Total Talent Human Resources

Arequipa

En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Importante empresa del rubro inmobiliario se encuentra en búsqueda de
Gerente de Desarrollo Inmobiliario
Requisitos
Titulados Universitarios en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración o carreras afines. Deseable MBA o Maestría en Real Estate Dirección de Empresas Inmobiliarias.
Experiencia de 8 a 10 años en desarrollo inmobiliario, con mínimo 4 años en posiciones de gerencia liderando equipos multidisciplinarios track record demostrable de proyectos entregados número de unidades y m desarrollados.
Conocimientos técnicos
Evaluación de proyectos de inversión VAN TIR, flujo de caja, modelamiento financiero.
Normativa urbana y de habilitaciones RNE, parámetros municipales.
Gestión de licencias y permisos municipales.
Financiamiento inmobiliario MiVivienda, hipotecario, fideicomisos.
NIIF 15 reconocimiento de ingresos en preventa.
Gestión de riesgos de proyecto.
Estructuración de esquemas de asociación joint ventures, aporte de terrenos.
Herramientas y sistemas Excel avanzado modelamiento financiero, MS Project o similar, lectura de planos AutoCAD Revit, CRM inmobiliario, ERP.




Inglés intermedio deseable negociaciones y benchmarking internacional.
Disponibilidad para viajar a Arequipa y otras plazas de operación.
Disponibilidad para trabajar en Lima.
Funciones
Definir y ejecutar el plan de expansión y desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios alineado a la estrategia del Directorio.
Construir y mantener actualizado el pipeline de proyectos terrenos en prospección, en evaluación y en ejecución que garantice continuidad del negocio a 35 años.
Liderar los estudios de factibilidad técnicolegalfinanciera de terrenos y proyectos VAN, TIR, valor residual del terreno, yield on cost.
Supervisar el desarrollo de anteproyectos y proyectos arquitectónicos, validando su respuesta comercial y normativa.
Gestionar la obtención de licencias, habilitaciones urbanas y permisos municipales en coordinación con el área Legal.
Supervisar la ejecución integral de obra cronograma, presupuesto y calidad, estableciendo y monitoreando indicadores de avance físicofinanciero curva S.
Supervisar la prospección y negociación de terrenos, y negociar directamente terrenos estratégicos o de alto valor.
Liderar,



desarrollar y evaluar al equipo de Desarrollo Jefe de Proyectos, Ejecutivo de Terrenos y equipos de apoyo.
Coordinar con Gerencia Comercial, Legal, Finanzas y Construcción para asegurar la integración del proyecto de punta a punta.
Relacionarse con entidades públicas municipalidades, Ministerio de Vivienda, notarías, registros públicos y consultores externos.
Presentar al Comité Estratégico el estado del pipeline, decisiones de inversión y resultados de factibilidad.
Asegurar el cumplimiento normativo urbano, ambiental y de seguridad en todas las etapas del desarrollo.
Ventajas
Planilla directa con todos los beneficios de ley.
Salario acorde al mercado, con componente variable ligado a cumplimiento de pipeline, rentabilidad de proyectos y cumplimiento de plazos.
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector inmobiliario.
Utilidades.
En Total Talent promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o condición de discapacidad. Todas las personas son bienvenidas a postular.
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