31 jul
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LARI CONTRATISTAS
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Lima
31 jul
LARI CONTRATISTAS
Lima
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Importante empresa del sector busca Supervisor Ssoma con experiencia, si consideras que cumples con este perfil, no dudes y postula.
Rubro Energía
Sede Callao Ate
Tus objetivos
01. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborados por el la empleador a.
02. Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Programa Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Programa Anual de Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
03. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
04. Promover que al inicio de la relación laboral los las trabajadores as reciban inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo.
05. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
06. Promover que los las trabajadores as estén informados as y conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
07. Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos as los las trabajadores as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
08. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus instalaciones, maquinarias y equipos,
a fin de reforzar la gestión preventiva.
09. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
10. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
11. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
12. Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación son constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del de la empleador a.
13. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
14. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al a la empleador a y al a la trabajador a.
15. Reportar a la máxima autoridad del de la empleador a la siguiente información p.1 El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. p.2 La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez 10 días de ocurrido. p.3 Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con las estadísticas de accidentes,
incidentes y enfermedades profesionales, trimestralmente.
16. Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos registrados en el Libro de Actas.
17. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
18. Realizar otras funciones relacionadas a su puesto que le sean asignadas por su gerencia directa para el logro de los objetivos del área que pertenece.
Lo que necesitamos de ti
Titulado, Colegiado en carreras como Ing. Eléctrica, Ing. Industrial, Ing. Minas o similares.
Licencia de conducir A1 Indispensable
Experiencia
2 años como supervisor SSOMA, SIG, Revisionista o afines
Los beneficios de ser parte de nuestro equipo.
Ingreso a planilla
Línea de carrera
Capacitaciones
Beneficios corporativos
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El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N29973, reglamento N1072015MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
Tipo de puesto Jornada completa
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