REQUISITOS

Egresado o bachiller de la carrera Ingeniería de Seguridad. Indispensable.
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, de preferencia en el sector Metalmecánica.
Conocimiento de legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de IPERC, ATS y procedimientos de seguridad.
Contar con certificados de cursos relacionados en seguridad y salud en el trabajo.
Conocimientos Adherencia o cumplimiento de normas, Prevención de riesgos, Primeros auxilios, Salud ocupacional, Transporte
Dominio de Microsoft Office avanzado.

FUNCIONES
1.Identificar peligros y evaluar riesgos en las actividades de la empresa, proponiendo medidas de control para prevenir accidentes e incidentes.
2.Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de la legislación vigente y los procedimientos internos.
3.Realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para detectar condiciones y actos inseguros, y verificar la implementación de acciones correctivas.
4.Investigar accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, determinando sus causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su repetición.
5.Capacitar e inducir al personal en temas de seguridad, salud ocupacional, protección ambiental y respuesta ante emergencias.
6.Elaborar y actualizar documentos de gestión, como procedimientos, matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos IPERC, planes de emergencia, ATS,



permisos de trabajo y registros de seguridad.
7.Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal EPP y asegurar que los trabajadores cuenten con los implementos necesarios.
8.Coordinar simulacros y planes de respuesta ante emergencias, verificando la preparación de las brigadas y la disponibilidad de equipos de emergencia.
9.Realizar seguimiento a indicadores de desempeño en SSOMA, como índices de accidentabilidad, frecuencia, severidad, inspecciones y cumplimiento de capacitaciones.
10.Coordinar con contratistas y proveedores para asegurar que cumplan con los estándares de SSOMA establecidos por la organización.
11.Promover una cultura preventiva, fomentando la participación de los trabajadores mediante campañas, observaciones de comportamiento seguro y reuniones de seguridad.
12.Preparar informes técnicos y reportes gerenciales sobre el desempeño del sistema de gestión de SSOMA y las acciones de mejora implementadas.

Beneficios
Planilla régimen general.
Incentivos sociales de acuerdo a Ley.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Sueldo s 2,200.00

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