REQUISITOS
Profesional titulado en contabilidad o administración, con especialidad en planillas muy deseable.
Disponibilidad para viajar a Pataz de ser requerido.
Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de recursos humanos.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana régimen general, agrario deseable
Conocimientos avanzados de ERP Anikama antes SPRINTER
Experiencia en atención de inspecciones SUNAFIL y requerimientos laborales.
Excel intermedio
Deseable experiencia en trato con personal administrativo y operativo en sectores de minería y agrario.
Alto nivel de organización y orientación al detalle.
disponibilidad inmediata.

FUNCIONES
Elaboración y cálculos de planillas mensuales, TXT PLAME.
Revisar y o elaborar contratos de trabajo o renovaciones.
Gestión de boletas de pago, memorándums y documentos del área.
Administración de personal en TRegistro altas y bajas.
Elaboración de AFP NET mensual.
Gestión de las renovaciones e inclusiones de confiable vida ley y SCTR.
Trámites varios ante Essalud y el SCTR.




Elaborar presupuestos de planillas, recibos por honorarios u otros costos de RRHH.
Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los trabajadores.
Coordinar procesos de SST y con las otras áreas de la empresa.
Brindar asesoría interna a jefaturas y trabajadores sobre los procesos laborales u otra información requerida.
Gestionar el control de asistencias, vacaciones, EMOs, descansos médicos y demás incidencias.
Elaborar reportes del área para administración, contabilidad y revisar la digitalización de información del área de manera mensual.
Otros propios del área.

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📍 Trujillo