Nos encontramos en la búsqueda de una Jefe de Recursos Humanos con experiencia sólida en administración de personal, cumplimiento normativo y gestión estratégica del talento.
El objetivo del puesto es dirigir y supervisar integralmente los procesos de gestión humana, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la eficiencia operativa y el desarrollo del capital humano.

Requisitos
Título universitario en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o afines deseable.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en el sector salud.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana y normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Manejo de sistemas de planillas y plataformas como PLAME, TRegistro, AFPnet y trámites de subsidios ante EsSalud.
Dominio de procesos de administración de personal y compensaciones.
Manejo de herramientas informáticas, Inteligencia Artificial y Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Arequipa.

Principales funciones
Supervisar y validar el proceso de tareo, cálculo y elaboración de planillas de remuneraciones.
Gestionar altas, bajas y modificaciones en TRegistro.
Administrar y tramitar subsidios por maternidad, lactancia, enfermedad común y accidentes ante EsSalud.




Mantener actualizados los legajos del personal, asegurando el resguardo físico y digital de la documentación laboral.
Controlar y gestionar vacaciones, CTS, gratificaciones y aportes previsionales AFP y ONP.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
Implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, clima laboral y bienestar del personal.
Atender inspecciones laborales y gestionar procedimientos disciplinarios conforme a la normativa vigente.
Elaborar indicadores de gestión del área y reportes para la gerencia.
Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

Competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Orientación a resultados.
Resolución de conflictos.
Confidencialidad y ética cualificado.
Proactividad y toma de decisiones.

Beneficios
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
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📌 Jefe de Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 Clinica Emmel
📍 Arequipa