Practicante Profesional de Nóminas (Construcción)- Miraflores

Practicante Profesional de Nóminas (Construcción)- Miraflores

¿Te apasiona el sector construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Posición:

Practicante Cualificado de Recursos Humanos

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a

Practicante Profesional de Recursos Humanos

para brindar apoyo integral en el área de Administración de Personal, participando en procesos relacionados con la gestión administrativa de colaboradores y el soporte a proyectos.

Brindar apoyo en los procesos de administración de personal, asegurando el correcto registro y actualización de la información de los colaboradores.

Dar soporte en la revisión de nómina, compensaciones, incidencias y otros procesos relacionados con planillas.

Apoyar en el control y seguimiento de tareos, asistencia e incidencias reportadas por los proyectos para la actualización de la base de datos del personal.

Colaborar en la recopilación, validación y registro de documentos de los colaboradores (contratos, declaraciones juradas, cuentas sueldo, CTS, entre otros).

Coordinar el seguimiento de Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) de ingreso y periódicos.

Brindar soporte en la atención de requerimientos administrativos provenientes de las diferentes obras y áreas de la empresa.





Realizar visitas a obra cuando sea necesario para apoyar en actividades de administración de personal y coordinación con los equipos de proyecto.

Egresado o Bachiller (2025 o 2026) de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad (indispensable).

Experiencia mínima de

3 meses

(prácticas preprofesionales o profesionales) en procesos de administración de personal, planillas, nómina, compensaciones o control de asistencia.

Conocimiento de procesos de planilla, tareos e incidencias.

Deseable manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Disponibilidad para realizar visitas a obra cuando sea requerido.

Subvención económica.

Seguro FOLA.

Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.

15 días de descanso subvencionado al cumplir 12 meses.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.

Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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