Realizar actividades para mejorar el clima laboral (actividades recreativas, salud, educativa).
Gestionar trámites en EsSalud (seguros y subsídios).
Orientar a los trabajadores sobre los ventajas de EsSalud, FOLA, EPS, SCTR y Vida Ley.
Responsable de inclusión, renovación y exclusión de seguros: Vida Ley, SCTR, EPS, FOLA con su respectiva cancelación.
Velar por el cumplimiento de la Salud Ocupacional de los trabajadores.
Velar por el cumplimiento de las bases del Sello de Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación dentro de la organización.
Llevar el control y estadística de los descansos médicos y subsídios.
Supervisar los carnets de Sanidad.
Realizar visitas domiciliarias para evaluar la situación socio-familiar de las trabajadoras en alto riesgo o en casos de salud de alta gravedad.
Evacuar al centro asistencial por emergencia a los trabajadores accidentados y enfermos.
Brindar soporte del Sistema de Seguridad y Salud
Publicar mensualmente la relación de cumpleaños.
Realizar la comunicación Interna de la empresa.




Administrar y entregar las renovaciones de uniformes y Equipos de Protección Personal.
Apoyo en el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento BPA, Buenas Prácticas de Manufactura BPM, ISO 9001
Ingreso de personal y derechohabientes en el T-REGISTRO y en el sistema FRACTAL.
Responsable de ingreso de horas extras compensables, permisos del trabajador y llevar el control de los mismos.
Responsable del sistema de asistencia (marcación con huella).
Realizar las solicitudes (ordenes de servicio) en el sistema SAP.
Responsable en coordinar y verificar las entregas y devoluciones de los uniformes de lavandería
Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas por la empresa

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
1 año de experiência
Colegiado(a)

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:
Cuál es tu Profesión?--

📌 Trabajador A Social Lima
🏢 Laboratorios Americanos
📍 Lima