Responsabilidades
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de bienestar social.
Implementar actividades de salud, integración y apoyo familiar.
Ejecutar el plan anual de bienestar social del proyecto.
Brindar orientación en problemas personales, familiares y laborales.
Atender casos sociales y realizar seguimiento.
Apoyar emocionalmente en situaciones críticas o de crisis.
Identificar necesidades sociales, económicas y familiares del personal.
Elaborar diagnósticos de bienestar del trabajador.
Analizar factores que puedan afectar el rendimiento laboral.
Gestionar incentivos con instituciones de salud, educación y comunidad.
Coordinar servicios de apoyo externos (salud, asistencia social).
Facilitar acceso a programas sociales.
Apoyar en gestiones de salud del trabajador y su familia.
Coordinar seguimiento de casos médicos o sociales.
Apoyar en campañas de bienestar y prevención.
Promover actividades de integración del personal.




Fomentar cultura organizacional positiva.
Apoyar en mejora del clima laboral.
Actuar como mediador en conflictos laborales o personales.
Facilitar comunicación entre trabajadores y jefaturas.
Promover un ambiente de trabajo armonioso.
Supervisar condiciones de bienestar (alimentación, campamento, servicios).
Verificar condiciones de habitabilidad del personal.
Apoyar en mejora de servicios al trabajador.
Elaborar informes sociales y reportes de bienestar.
Registrar incidencias y seguimiento de casos.
Proponer mejoras en programas sociales.
Realizar las inducciones de personal en obra

Requisitos

Licenciado en bienestar social colegiado

Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción en centros mineros
J-18808-Ljbffr

📌 Trabajador Social Carumas
🏢 ECHEVERRIA IZQUIERDO MONTAJES INDUSTRIALES PERU
📍 Carumas