Funciones: Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, gestionar el pago mediante bancos y realizar los reportes de variaci n mensual de ingresos y descuentos.
Procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades, as como realizar la gesti n correspondiente para el pago de los mismo (cheques o transferencias bancarias), elaborar todos los documentos relacionados y gestionar la entrega y/o distribuci n.
Ejecutar los procesos de pagos adelantos de remuneraciones, vacaciones, pr stamos, pagos judiciales y la subvenci n econ mica a los praticipantes de los programas de formaci n.
Velar que el sistema SAP cuente con la informaci n actualizada del personal.
Coordinar oportunamente los pagos a proveedores de servicios como Seguros, SCTR, entre otros.
Llevar el control de pr stamos otorgados a los trabajadores, elaborar certificados de retenciones para el personal extranjero,



as como apertura y registro de cuentas.
Registrar y controlar las vacaciones, as mismo, evitar la acumulaci n de periodos vacacionales report ndolo directamente a los Jefes inmediatos para tomas de acci n.
Analizar las cuentas contables referidas a la planilla.
Elaborar las provisiones mensuales de planillas, as como la asignaci n de los Centros de Costos.
Elaborar y declarar la AFP.
Elaborar la declaraci n del PDT Plame 601.
Administrar los contratos del personal.
Apoyar en las auditor as y/o inspecciones relacionadas a la planilla, procesos y tareas afines.
Brindar informaci n y atenci n de consulta a los colaboradores, acerca de los pagos y ventajas sociales.
Otras funciones asignadas por el jefe directo.

📌 Analista De Administración De Personas San Isidro Copia Lima (Perú)
🏢 Redondos
📍 Perú